Case digital markedsføring for Skolelederforbundet

Vi tok utfordringen!

Skolelederforbundet har ca 4200 medlemmer og jobber for å bedre rammene for ledelse og for å være ledernes stemme i oppvekst og opplæringsdebatten.

Med et mylder av informasjon, mine sider og medlemssider er det viktig å holde tungen rett i munn og lage funksjonalitet og struktur som spiller på lag. Foruten medlemmene, er medier en viktig målgruppe for kommunikasjon.

Det er ikke rart skolelederforbundet hadde utfordringer med flyt på webben. Da hjelper det med en opprydning – og en flunkende ny nettside. Skolelederforbundet kom til oss med klare tanker om hvor skoen trykket, og hva de kunne tenke seg. Med gode prosesser sammen og noen produktive workshops i innledningen, la vi et godt grunnlag. Her finner du mer om hvordan vi bidro til at skolelederforbundet.no kunne bli en ledestjerne for medlemsorganisasjoner på web.

Løsningen

Løsningen ble en skreddersydd nettside med WordPress som CMS. Det er bla. satt opp tre forskjellige versjoner av innleggsider for å presentere aktueltsaker, Skolelederen og saker innen Lønns- og arbeidsvilkår. Kontaktsiden har en modul for å holde styr på flere hundre mennesker i de forskjellige rollene i organisasjon. Det har vært fokus på å få frem medlemsfordeler og tilbudet av kurs, samt å ha et passordbeskyttet område for medlemmene. Innloggingen til medlemssidene er integrert med deres eksterne medlemsregister og kun medlemmer som blir autentisert via API fra det eksterne systemet vil få tilgang til medlemssidene.

Skolelederforbundet har samarbeidet med A2N i flere år og til vår fulle tilfredshet. Derfor var det naturlig å fortsette samarbeidet da vi skulle oppgradere våre hjemmesider. A2N har hjulpet oss med å finne gode løsninger, respondert raskt på våre behov og vært en kompetent samarbeidspartner fra idestadie til ferdig produkt. ‍

– Ole Alvik, Redaktør

Lederreisen er ikke over

Lederreisen er ikke over Dette er den tredje nettsiden vi har utviklet med Skolelederforbundet og vi setter stor pris på at vi beholder tilliten. Og være en leder krever kontinuerlig påfyll, oppdateringer og fornying. Vi må tilpasse oss tiden, slik er det også for webben. Vi ser frem til fortsatt utvikling og nye utfordringer å ta fatt på sammen med Skolelederne.